Con motivo de la celebración del Día del Trabajador, la Asociación Atades ha presentado su campaña "Trabajando contigo" con la que denuncian el difícil acceso de las personas con discapacidad al mundo laboral. Por ejemplo, en Aragón, este colectivo representa a más de un 10% de la sociedad, pero apenas suponen un 2,4% de la población activa de la Comunidad.
Con esta actividad, Atades busca sensibilizar a las empresas aragonesas sobre la formación y la inserción laborar de estas personas, por lo que ha dado a conocer nueve casos de éxitos que se han formado e integrado en diferentes labores gracias a sus profesionales: "Es de vital importancia que estos ciudadanos puedan acceder a un trabajo, porque les hace sentirse reconocidos y valorados, por lo que las corporaciones juegan un gran papel en el reto de normalizar su contratación", ha explicado el gerente de la organización, Félix Arrizabalaga.
En la presentación, Arrizabalaga también ha hecho referencia a la brecha salarial y de género que domina este sector, ya que "las personas que tienen discapacidad intelectual están cobrando, de media, un 10% menos que en el cómputo global de la discapacidad, misma cifra de diferencia que existe entre hombres y mujeres".
Además, ha incidido en la necesidad de abordar la "flexibilización" de los puestos de trabajo, ya que, según ha ejemplificado, "algunas personas con discapacidad no pueden trabajar ocho horas diarias o, especialmente los que tienen una enfermedad mental o una discapacidad intelectual, no pueden entrar en rotaciones de turnos".
Los protagonistas de la campaña son José Antonio Gracia, Patricia Auría, Pablo Abad, Eduardo Franco, María Rada, Erick Fiallos, Antonio Nguema, María Lecina y Agustín Roda, quienes se han formado en Atades y conseguido empleo en empresas como Decis Ibérica, en Zaragoza, y Chemik, en Tarazona o en espacios dependientes de instituciones como el Museo del Fuego o el Colegio Benedicto XIII de Illueca.