Experto en Programa de Desarrollo Directivo en Comunicación
El propósito fundamental de este curso es transformar a los directivos, gerentes y miembros de los comités de dirección en comunicadores expertos y estratégicos, capacitándolos para enfrentar los desafíos contemporáneos del mundo empresarial. A través del desarrollo de habilidades de comunicación avanzadas y una comprensión profunda de los principios de la comunicación efectiva, este programa busca empoderar a los líderes corporativos para:
Alinear la Comunicación con la Estrategia Empresarial: La comunicación efectiva debe estar alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Los participantes aprenderán a desarrollar mensajes que reflejen la misión y visión de la organización, garantizando coherencia en todas las interacciones públicas y privadas.
Potenciar la Imagen de la Empresa: Los participantes aprenderán a articular la visión y los valores de la empresa de manera clara y persuasiva. Serán capaces de transmitir mensajes coherentes y convincentes que refuercen la reputación y el prestigio de la organización en el mercado, generando confianza tanto en clientes como en inversores.
Navegar por Crisis con Calma y Resolución: En un entorno empresarial volátil saber manejar crisis es esencial. Los directivos adquirirán habilidades para gestionar situaciones de crisis de manera efectiva, minimizando el impacto negativo en la reputación de la empresa. Sabrán cómo comunicarse con empatía, autenticidad y transparencia durante tiempos difíciles, manteniendo la confianza de los stakeholders.
Fortalecer Relaciones Internas: Una comunicación interna sólida es el corazón de una cultura organizacional saludable. Este curso enseñará a los líderes a fomentar una comunicación interna efectiva, creando equipos cohesionados y motivados. Al comprender la importancia del feedback y la transparencia, podrán construir un ambiente laboral positivo que estimule la colaboración y la innovación.
Adoptar una Comunicación Ética y Responsable: En un mundo cada vez más preocupado por cuestiones éticas y sostenibilidad, los líderes deben saber cómo comunicar las prácticas responsables de su empresa. Este curso les proporcionará las herramientas para articular las iniciativas ESG y sostenibles de manera auténtica, contribuyendo a construir una reputación corporativa sólida y atractiva para clientes y socios.
En resumen, este curso no solo equipará a los directivos con habilidades prácticas de comunicación, sino que también les proporcionará una comprensión profunda de cómo la comunicación estratégica puede impulsar el éxito empresarial. Les permitirá enfrentar desafíos con confianza, gestionar crisis con serenidad y construir relaciones sólidas tanto dentro como fuera de la organización. Estos conocimientos no solo les serán útiles en sus roles actuales, sino que también les prepararán para liderar organizaciones sólidas y éticas en el futuro, marcando una diferencia significativa en el mundo empresarial.
Objetivos del programa
Desarrollar las habilidades de comunicación de los directivos, gerentes y miembros de comités de dirección para mejorar la eficacia en la gestión corporativa, fortaleciendo la imagen de la empresa, gestionando crisis de manera efectiva, fomentando una comunicación interna cohesionada y adoptando prácticas de comunicación responsables y sostenibles.
¿Por qué elegir este programa?
- Poner en valor los activos intangibles: Al entender mejor la aportación de los activos intangibles, fundamentalmente la marca, la reputación y la cultura corporativa, los directivos tendrán más palancas para crear valor en sus organizaciones.
- Mejorar la Reputación Corporativa: Al comprender cómo manejar la reputación corporativa y comunicar de manera efectiva, los directivos podrán fortalecer la imagen de la empresa en el mercado, generando confianza tanto interna como externamente.
- Gestión de Crisis Efectiva: Al desarrollar habilidades para gestionar crisis de reputación y comunicar de manera adecuada durante situaciones adversas, los directivos estarán mejor preparados para proteger la empresa de posibles daños a su reputación.
- Fomentar la Cohesión Interna: Al aprender sobre comunicación interna y cultura organizacional, los directivos podrán crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, aumentando la productividad y el compromiso de los empleados.
- Adoptar Prácticas Responsables y Sostenibles: Al comprender cómo la comunicación puede influir en la percepción de las prácticas ESG y sostenibles de la empresa, los directivos podrán comunicar de manera efectiva las iniciativas responsables, lo que puede aumentar la atracción de inversionistas y clientes conscientes de la sostenibilidad.
Este programa formativo proporcionará a los directivos y comités de dirección las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito la comunicación estratégica de la empresa, fortaleciendo su posición en el mercado y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización.
Plan de estudios
MÓDULO 1 / Comunicación y narrativa corporativas
- El contexto de la comunicación. El entorno BANI
- La función y la habilidad
- Las habilidades de comunicación para el liderazgo
- Crear valor a partir de los activos intangibles
- La visión multistakeholder
MÓDULO 2 / Reputación Corporativa
- Estrategias para construir y mantener una reputación positiva en el mercado
- Gestión de Crisis de Reputación: Identificación y gestión proactiva de situaciones de crisis que puedan afectar la reputación de la empresa
MÓDULO 3 / Comunicación Interna
- La gestión del engagement. Cómo captar, retener y motivar al talento
- Canales de Comunicación Interna: Exploración de herramientas y técnicas para una comunicación interna efectiva
- Cultura Organizacional: Cómo la comunicación interna influye en la cultura corporativa y el rendimiento del equipo
- Feedback Constructivo: Desarrollar habilidades para proporcionar y recibir retroalimentación efectiva
MÓDULO 4 / Branding y asuntos públicos
- La confluencia entre comunicación, marketing y asuntos públicos
- El branding externo e interno. Gestión de las redes sociales
- La estrategia PESO
MÓDULO 5 / ESG y Sostenibilidad
- ESG en la Comunicación: Integración de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza en la estrategia de comunicación
- Comunicación de Prácticas Sostenibles: Cómo comunicar iniciativas sostenibles y responsables para mejorar la percepción pública
MÓDULO 6 / Portavoces y Oratoria
- Preparación del Portavoz: Cómo prepararse para entrevistas, conferencias y apariciones públicas
- Técnicas de Oratoria: Desarrollar habilidades de presentación, estructuración del discurso y manejo del lenguaje corporal
- Simulaciones Prácticas: Ejercicios para perfeccionar las habilidades de comunicación en situaciones de alta presión
MÓDULO 7 / Innovación en la comunicación y el marketing
- Tomar de decisiones basadas en datos
- Aplicaciones de la inteligencia artificial en la comunicación y el marketing
MÓDULO 8 / Entrega Final de Proyecto
Requisitos de inscripción
Para realizar el PDD en Comunicación es necesario tener, al menos, el resguardo del título de graduado o licenciado.
También podrán acceder aquellas personas que, no teniendo dicha titulación, posean experiencia laboral en puestos de dirección, gerentes y miembros de comités de dirección.
Política de Descuentos y Pagos
- Primer pago: 10 % (450 €) al hacer la reserva de plaza
- Segundo pago: 50 % (2.250 €) antes de la fecha de inicio del programa
- Tercer pago: 40 % (1.800 €) hasta los 30 días después de que inicie el programa
Descárgate este documento con nuestra política de descuentos: